فرصت‌های شغلی بین‌المللی لینکدین را از دست ندهید | راهنمای جامع اپلای در لینکدین

قبل از به وجود آمدن قابلیت استخدام از طریق لینکدین، مجبور بودیم برای شرکت‌ها ایمیل بزنیم یا درخواست کار بفرستیم. تلفن به‌دست باشیم و از روزنامه به دنبال فرصت‌های شغلی بگردیم. حتی یادم می‌آید به سراغ جاهایی می‌رفتم که بتوانم با مدیرشان صحبت کنم تا شاید توانایی‌هایم را بهتر ثابت کنم و شانس استخدام شدنم افزایش پیدا کند.

قطعاً این فرآیند زمانِ خیلی زیادی را از ما می‌گرفت و با توجه به محدودیت‌هایی که داشت، جای یک پلتفرم منسجم و هوشمند خالی بود. تا این‌که بالاخره در سال ۲۰۰۳ از کالیفرنیای آمریکا شبکه‌ای پا به عرصه گذاشت تا سیستم کاریابی جهان را متحول کند.

 وقت آن رسیده که در لینکدین خود خانه تکانی کنید تا بتوانید پروژه‌های خارجی دریافت کنید. در این مقاله قصد دارم قدم به قدم شما را با سایت لینکدین و استخدام از طریق لینکدین آشنا کنم. با مطالعه‌ی این مقاله، گام بزرگی به‌سوی فرصت‌های شغلی بین‌المللی و کسب درآمد دلاری بر می‌دارید.

خلاصه‌ای از آن‌چه در این مقاله می‌خوانید:

  • لینکدین چیست؟
  • چه پروفایلی برای یافتن موقعیت‌های شغلی برون‌مرزی مناسب است؟
  • چگونه در لینکدین شغل رویایی خود را پیدا کنم؟
  • نحوه استفاده کارآمد از موتور جستجوی لینکدین برای یافتن پروژه‌های کاری خارجی چطور است؟
  • نحوه ارسال درخواست همکاری برای موقعیت‌های شغلی خارجی در لینکدین به چه شکل است؟
  • چطور می‌توانم شانس خود را برای پذیرفته شدن در اپلای افزایش دهم؟ 

لینکدین چیست؟

هم‌چون اینستاگرام، فیس‌بوک و توییتر، لینکدین نیز یک شبکه‌ اجتماعی است. ولی برخلاف دیگر شبکه‌های اجتماعی، لینکدین به‌طور حرفه‌ای طراحی شده است تا به یک نیاز اساسی پاسخ گو باشد؛ رساندن افراد به کسب‌و‌کارِ متناسب با تخصص‌شان. برای محقق شدن این امر، لینکدین امکاناتی را در اختیار مشاغل و افراد متخصص و جویای کار به طور مثال:

  • امکان ایجاد پروفایل و داشتن هویت کاری
  • به اشتراک گذاشتن سوابق تحصیلی، تجارب و مهارت‌های شغلی
  • مشخص بودن شرکت‌ها، کارفرمایان و زیرمجموعه‌ی افرادِ آن‌ها
  • امکان دریافت توصیه‌نامه‌ از کارفرمایان قبلی

 

 

اهداف و دستاوردهای لینکدین

آقای رید هافمن (Reid Hoffman) لینکدین را در سال ۲۰۰۳ خلق کرد. هم‌اکنون این شرکت به مایکروسافت پیوسته و با مدیریت رایان روسلانسکی (Rayan Roslansky) به فعالیت خود ادامه می‌دهد.

 لینکدین هدف ساده‌ای دارد؛ “متخصصان را از کشورهای مختلف جهان به یکدیگر متصل می‌کند.” به‌علاوه، امکان شبکه‌سازی، کاریابی و اشتراک تجربیات شغلی و استخدام از طریق لینکدین را برای اعضای خود فراهم می‌آورد.

جالب است بدانید که امروزه حدود ۹۴ درصد از استخدام‌های دنیا ازطریق این شبکه‌ی بزرگ کاری صورت می‌گیرد.

کارفرمایان برای جذب مهارت و پتانسیل‌های بالقوه‌ در لینکدین حضور دارند. آن‌ها افراد با‌استعداد و توانا را شناسایی و جذب می‌کنند. به همین دلیل لازم است شما نیز در این محیط فعالیتی مستمر و اثرگذار داشته باشید.

به واسطه‌ی این سایت، همه چیز برای شروع فعالیتِ نامحدود در فرای مرز‌ها مهیا شده است. کافی‌ست اراده کنید، تلاش مستمر داشته باشید و نا‌امید نشوید.

در ادامه نکاتی در اختیارتان قرار می‌دهم تا با داشتن رزومه و پروفایل استاندارد انگلیسی برای رسیدن به درآمد دلاری گام‌های موثرتری بردارید.

پیدا کردن شغل در لینکدین با لپ تاب

چه پروفایلی برای یافتن موقعیت‌های شغلی بین‌المللی مناسب است؟

قطعاً شما از این دو دسته خارج نیستید، یا هم‌اکنون در لینکدین عضوید و پروفایل خود را ساخته‌اید و یا به تازگی می‌خواهید وارد این شبکه‌ی کاریابی تخصصی شوید. مهم نیست در کدام وضعیت هستید، موارد زیر مهم‌ترین نکاتی‌ست که با رعایت آن‌ها می‌توانید برای جذب موقعیت‌های شغلی بین‌المللی و استخدام از طریق لینکدین آماده شوید:

  • از عکس مناسب و حرفه‌ای (ترجیحاً با لبخند و تمام چهره) استفاده کنید.
  • در قسمت عکس پس‌زمینه‌، عکسی بگذارید که جلب توجه و ایجاد اعتماد کند.
  • در قسمت عنوان کاری یا هدلاین (headline) فقط به نوشتن عنوانِ شغلی‌تان بسنده نکنید. خلاق باشید.
  • در بخش خلاصه یا summary از قدرت داستان پردازی در مورد واقعیت زندگی کاری و علایق‌تان بهره ببرید. بنویسید  چه هستید، چه کاره‌اید و چه شد که به این شغل روی آوردید و بگویید چطور می‌توانید به رشد کسب و کارها کمک کنید.
  • مهارت‌های مرتبط با شغل‌تان را فهرست کنید.
  • از دوستان و افرادی که می‌شناسید (مخصوصاً کارفرما و همکاران فعلی و گذشته خود) درخواست کنید تا مهارت شما را تأیید یا به اصطلاحِ لینکدین endorse کنند.
  • تست ارزیابی مهارت‌ها (skills assessment) را انجام دهید.
  • برای دریافت توصیه‌نامه یا recommendation به افراد مناسب و کارفرماهای خود درخواست بفرستید. اگر دوستانی دارید که در شرکت‌های خارجی مشغول هستند، دریافت توصیه‌نامه از این افراد می‌تواند باعث افزایش اعتبار شما در نگاه کارفرمای خارجی شود.
  • با انتشار مطالب حرفه‌ای در قسمت پست و مقالات، شایستگیِ دانش و اطلاعات خود را در معرض دید قرار دهید. در این صورت شانس بیشتری برای استخدام از طریق لینکدین را دارید.
  • کامنت گذاشتن بر پست دیگران و جواب دادن به کامنت‌های پست خود را فراموش نکنید.
  • افراد فعال و تاثیر گذار ” مرتبط ” با شاخه‌ی کاریِ خود را دنبال کنید، به ویژه افرادی که نه‌تنها در حوزه کاری شما مشغول به کارند بلکه با شرکت‌های خارجی همکاری می‌کنند. برای یافتن پروژه خارجی نیاز به شبکه‌ی گسترده‌ای از افراد در کشورهای مختلف دارید.

توصیه 

برای دسترسی به موقعیت‌های شغلی خارجی، لازم است تمامی نکات ذکر شده به زبان انگلیسیِ سلیس و بدون غلط باشد. از این توصیه غافل نشوید:

 برای جلب اعتماد نسبت به پروفایل خود می‌توانید از کارفرمای قبلی خود درخواست کنید توصیه‌نامه‌ی شما را به زبان انگلیسی بنویسد یا خودتان متن فارسیِ او را ترجمه کنید و به وی بدهید تا توصیه‌نامه اش را به انگلیسی منتشر کند. 

چطور در لینکدین شغل دلخواهم را پیدا کنم؟

شانس شما برای پیدا کردن شغل به روش قدیمی در حال کاهش است. با توجه به وضعیت اقتصادی و تورمِ موجود در کشور، زمان آن رسیده که به دنبال راهکارهای جایگزین برای کسب درآمد باشید. وقتی پای موقعیتِ کاری جدید (آن هم فرای مرز‌ها) در میان باشد، لینکدین برای ایجاد این ارتباط نقش به‌سزایی ایفا می‌کند.

در این محیط، کارفرمایان افراد با استعداد و توانا را شناسایی و جذب می‌کنند. اهمیت دادن به قسمتِ مهارت و توانایی‌تان، آپدیت نگه داشتن پروفایل و دیده شدن پیشرفت‌تان توسط آن‎ها بسیار مهم است. در ابتدا باید موقعیت‌های شغلی مناسب را بیابید و راهکار مناسبی برای جلب نظر کارفرما داشته باشید.

با مطالعه ادامه‌ی این مقاله، یاد می‌گیرید که :

  1. بهینه‌ترین استفاده را از موتور جستجوی لینکدین داشته باشید.
  2. برای تصاحب جایگاه مد نظرتان، در رقابت با کارجویان دیگر، با رعایت اصولِ حرفه‌ای دیده شوید و راحت‌تر پروژه بگیرید. ( حتما این قسمت را بخوانید، چون از الزامات است!!)

راهنمای استفاده از موتور جستجوی لینکدین برای کاریابی

اینستاگرام برای انتشار عکس، یوتیوب برای آموزش و محتوای ویدیویی و لینکدین برای نمایش هویت کاری و یافتن شغل بهتر ایجاده شده است.

برای دسترسی به محتوای هر کدام از این شبکه‌های اجتماعی، ابزارهایی در اختیار شما قرار گرفته تا بتوانید بهترین استفاده را از آن‌ها داشته باشید. لینکدین راه را برای پیدا کردن کسب و کارهای مختلف، مدیران و تمامی افرادی که در آن مجموعه‌ها مشغول به کار هستند، ایجاد کرده است. موتور جستجوی لینکدین ابزاری قدرت‌مند برای رساندن افراد به شغل مناسب‌شان است.

از معجزه‌ی هشتگ‌ها غافل نشوید

هر چه زمان می‌گذرد کسب و کارها از تکنولوژی موجود در شبکه‌های اجتماعی استفاده‌ی بهتری می‌کنند. هشتگ‌ها راه‌ی  آسان برای رسیدن به مخاطبان هدف هستند. استفاده از هشتک‌های مناسب باعث ارتباط سریع شما با افراد مد نظرتان می‌شود. کار کردن با هشتک‌ها خیلی راحت است، فقط کافیست نکات زیر را رعایت کنید:

  1. عبارت مد نظرتان را در قسمت جستجو (که بالا و سمت چپ صفحه لینکدین قرار دارد) همراه با علامت # تایپ کنید.
  2. با نوشتن عنوان کاری مد نظرتان یا پروژه خاصی که دنبالش هستید، درخواست‌های کاری به نمایش گذاشته می‌شوند. در این صورت راحت تر می توانید به استخدام از طریق لینکدین در بیایید.

در شکل زیر با استفاده از هشتگ محتوا نویسی، فرصت‎های شغلی متناسب نشان داده شده‌است. 

تصویر صفحه لینکدین و جستجوی هشتگ محتوانویسی

هشتگ‌های زیر را برای پیدا‌کردن پرو‌‌‌‌ژه‌های فریلنسری پیشنهاد می‌کنیم:

  • عنوان پروژه
  • عنوان شغلی
  • مهارت‌های کلیدی در حرفه‌تان

استفاده از عبارات:

  • #hiring
  • #jobsearch
  • #jobopening
  • #jobposting
  • #employment
  • #opportunity
  • #joblisting
  • #job
  • #recruiting

۳. شما می‌توانید با نوشتن پست یا مقاله در لینکدین و اشاره به اینکه به‌دنبال گرفتن پروژه یا دورکاری هستید، توسط هشتگ‌ها دیده شوید. قبل از انتشار پست، حتماً از خصوصی نبودن تنظیمات پروفایل خود مطمئن شوید. با استفاده از این لینک می‌توانید به این تنظیمات دسترسی پیدا کنید.

توصیه می‌کنیم این هشتگ‌ها را به کار ببرید:

  • #hireme
  • #MBA
  • #linkedin
  • #unemployed
  • #resume
  • #CV

با استفاده از قابلیت جستجوی مشاغل (job search) پروژه‌های بین‌المللی را بیابید

قابلیت جستجوی مشاغل در لینکدین به شما کمک می‌کند تا به موقعیت‌های شغلی بین‌المللی در سراسر دنیا دسترسی پیدا کنید. چطور؟؟؟

می‌توانید بر روی گزینه jobs در منوی بالای صفحه لینکدین کلیک کنید. به‌طور مستقیم با نوشتن عنوان شغلی، مهارت یا اسم شرکت مد نظرتان  در قسمتِ search your next job، نتایج جستجو را مشاهده خواهید کرد.

اما پیشنهاد می‌کنم صفحه را به پایین اسکرول کرده و از قابلیت سرچ پیشرفته لینکدین که دارای فیلتر‌ها و گزینه‌های متنوعی است استفاده کنید. آیکون آن در این شکل نشان داده شده است.

با انتخاب گزینه All filters، عنوان شغلی که جستجو کرده‌اید را با اعمال فیلتر‌های مختلف می‌توانید ببینید. در این عکس شغل‌های مربوط به طراحی گرافیک  از سراسر دنیا با فیلترهای مختلف آن با ذکر تعداد در داخل پرانتز نشان داده شده است. جالب است نه؟

صفحه فیلتر شغل ها در لینکدین

فیلترهای این قسمت کارایی بسیار بالایی دارند و موجب دسترسی به موقعیتِ شغلی مناسب و استخدام از طریق لینکدین برای شما می‌شوند. استفاده از این امکان باعث صرفه جویی در زمان و انرژی‌تان می‌شود.

به کمک فیلترها می‌توانید جستجوی‌تان را به موارد زیر محدود کنید:

  • زمان انتشار آگهی
  • نام شرکت‌ها
  • حوزه کاری
  • میزان تخصص برای سِمَت شغلی
  • نوع قرارداد کاری

بعد از اعمال فیلتر‌ و زدن گزینه اپلای، فرصت‌های شغلی مطابق با فیلتر‌های شما نشان داده خواهند شد.

زمان ارسال درخواست و اپلای فرارسیده

وقتی آگهی استخدام مورد نظرتان را پیدا کردید، با دو حالت برای اپلای کردن مواجه خواهید شد.

۱.  حالت آسان یا easy apply

لینکدین با وساطتش باعث آسان کردن ارسال درخواست شما شده است.

این نوع از اپلای تحت عنوان ” easy apply ” به همراه لوگوی لینکدین نمایش داده می‌شود.

برای اپلای کاریِ آسان با لینکدین، این اطلاعات نیاز است:

  • ایمیل
  • کشوری که شماره تماس شما به آن تعلق دارد
  • شماره تماس
  • رزومه
  • و در مواردی ممکن است سوالاتی در زمینه تخصص یا سوابق کاری شما نیز پرسیده شود.
easy apply در لینکدین
اتصال مستقیم به سایت یا فرم استخدام

با این راه به طور مستقیم به وب سایت، یا محلی که باید در آن اپلای کنید انتقال داده خواهید شد. در این حالت در آیکن آبی فقط ” apply ” نوشته شده است.

همان‌طور که می‌بینید موقعیت‌های شغلی، پیشِ روی شما صف کشیده‌اند. حالا زمانِ رسیدگی به اطلاعاتی‌ست که قرار است با کارفرما به اشتراک بگذارید.

در رقابت با کارجویان دیگر برنده شوید

به خاطرِ پیدا کردن فرصت‌‌های شغلی معرکه، آن هم با حقوقی دلاری ذوق‌زده شده‌اید؟ شاید هم ناامید هستید. قطعاً می‌دانید موقعیت شغلی خوب برای هر فردی وسوسه‌کننده است. افراد دیگرهم برای این موقعیت شغلی درخواست می‌فرستند. پس باید این احتمال را بدهید که پذیرفته شدن آسان نیست. اما این قضیه نباید باعث دلسردشدن شما شود. اصول ساده‌ای وجود دارند که اگر رعایت شوند، منجر به دیده شدن و متمایز بودن شما از بقیه خواهند شد.

 حتی اگر بیل گیتس هم باشید اگر از راه درست و حرفه‌ای اپلای نکنید، به احتمال زیاد رزومه شما نه باز می‌شود و نه دیده!

همیشه بحث نیاز و بهترین پاسخ به رفعِ آن نیاز مطرح است. نیاز از این قرار است: برای موقعیت شغلی مشخصی به مهارت‌ و تخصص شما احتیاج است. چگونه اثبات می‌کنید که شما فردِ مناسب این کار هستید؟

اگر فکر می‌کنید که تخصص لازم را دارید، برگ برنده در نحوه ارائه و شیوه‌ی‌ نمایشِ رفعِ این نیاز خواهد بود. بخش زیادی از نیاز یک کارفرما با معرفی‌نامه، نامه‌ی انگیزه یا همان کاورلتر (cover letter) پاسخ داده می‌شود.

نامه انگیزشی چیست و چه تفاوتی با رزومه دارد؟

مرز بین پذیرفته شدن یا دیده نشدن رزومه شما به شیوه معرفی خودتان بستگی دارد. نامه انگیزشی همراه با رزومه ارسال می‌شود تا اطلاعات بیشتری را در مورد توانایی و تجارب شما بازگو کند.

در حقیقت کاورلتر بیان کننده هماهنگ و یکسو بودن مهارت‌های شما برای شغل مورد نظر است. در آن به اطلاعات جزئی‌ای اشاره می‌کنید که کارفرما را مشتاق و کنجکاو می‌کند تا برای مصاحبه با شما تماس برقرار کند.

اطلاعاتی که در کاور لتر می‌نویسید باید در راستای رفع نیازِ آن شغلِ منحصر به فرد باشد و این قضیه باعث تمایز کاورلتر و رزومه شده است. شما می‌توانید رزومه خود را برای شرکت‌ها و موقعیت‌های شغلی مختلف از یک حرفه‌ی شغلی بفرستید. ولی برای کاورلتر نمی‌توانید این کار را انجام دهید.

برای بهتر متوجه شدن این موضوع با یک مثال پیش برویم:  فرض کنید قرار است برای کپی رایتینگ در زمینه فروش تجهیزات پزشکی، رزومه و نامه انگیزشی بفرستید. شما می‌توانیدرزومه خود را به موقعیت‌های مختلف در زمینه کپی رایتینگ ارائه دهید، چون حاوی اطلاعات کلی از سوابق و مهارت‌های شماست. ولی در نامه انگیزشی اثبات می‌کنید که در کپی رایتینگِ تجهیزات پزشکی و در جهت ارزش‌ها و اهدافِ شرکتِ مد نظر، دارای توانایی‌های لازم و تخصصی هستید.

 پس آنچه را که در رزومه خود قرار داده‌اید، در کاورلتر طوطی‌وار تکرار نکنید.

یک کاور لتر عالی چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد؟
  •  عنوانِ شغلی که برای آن اپلای می‌کنید را ذکر کنید.
  • از وجود این موقعیت شغلی چگونه یا از طریق چه کسی مطلع شدید.
  • چرا برای این موقعیت شغلی مناسب هستید (دقیق بیان کنید).
  • چه پیشنهادی برای کارفرما دارید تا باعث ارزش آفرینی شما در این فرصت شغلی شود (از اهداف، ارزش‌ها و ملاک‌های آن مجموعه آگاه باشید).
  • در نهایت بابت در نظر گرفته شدن به عنوان کاندید، می‌توانید تشکر کنید.

منتظر مقاله بعدی ما که در مورد تکنیک‌های نوشتن کاورلتر است باشید (این مقاله راهنمای کامل و دقیقی خواهد بود که با خواندن آن ایجاد بهترین کاورلتر را برای شما ممکن می‌سازد.)

در آخر

باعث خوشحالی ماست که اگر لینکدین را دست کم گرفته بودید، با خواندن این مقاله نظرتان تغییر کرده باشد. از امکانات و ابزارهای عصر تکنولوژی استفاده کنید و شاهد تمایزتان با بقیه شوید. با ارائه رزومه و کاورلتری تخصصی، شانس خود را در پذیرفته شدن در موقعیت‌های شغلی برون مرزی بالا ببرید.. ما در ارزیشو منتظر دیدن موفقیت‌های شما هستیم. پس بیایید باهم برای ایجاد تغییر در مسیر زندگی‌ خودمان و اطرافیانمان تلاشی موثر داشته باشیم.

برای اطلاع از سایر مقاله‌ها و مطالب آموزشی ما در حوزه‌ی فریلنسری و کسب درآمد دلاری، نشانی ایمیل‌تان را در مستطیل بنفش انتهای صفحه بگذارید تا اولین کسی باشید که مطالب ما را در صندوق ورودی ایمیلش دریافت می‌کند.

اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در linkedin
اشتراک گذاری در telegram
نظرت چیه مقاله‌های ما رو توی ایمیلت دریافت کنی؟

نشانی ایمیلت رو برامون بنویس تا اولین نفری باشی که جدیدترین مقاله‌ها و مطالب آموزشی‌مون برات ارسال می‌شه.

6 پاسخ

  1. درود بر شما
    همیشه علاقه مند به فعالیت برون مرزی بودم
    یکی از بهترین راه های شناخته شدن و حتی شناختن لینکدین بوده برای من
    ممنون بابت این مطلب بسیار ارزشمند و عالی!
    ارزش چند بار خوندن رو داره…
    موفق باشید

  2. سلام وقتتون بخیر ممنون از وبسایت عالیتون، اگر امکانش هست به عنوان نمونه یه اکانت لینکدین بسازید و کامل توضطح بدید با عکس هر قسمت رو و رزومه و کاورلتر هم به عنوان نمونه به انگلیسی برامون بذارید تا بیشتر بفهمیم چطور باید بنویسیم. ممنون میشم

    1. سلام دوست عزیز. انشالا در آینده‌ی نزدیک دوره یا آموزش جامع برای این قسمت در اختیار مخاطبان قرار داده خواهد شد. ممنون از عنوان کردن درخواستتان. شاد باشید.

  3. سلام میخواستم ببینم شماره تماسی که نیاز هست برای کارفرما ارسال کنیم که برای استخدام باهامون تماس بگیرند اگر شماره ایران باشه مشکلی ایجاد میشه؟؟ ممنون

    1. بستگی به کارفرما داره که با ایرانی ها مشکلی داره یا نه. اگر براش مسئله ای نباشه، خیر. به راحتی میتونید با شماره ایران تون باهاش ارتباط بگیرید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *